所以都ok的？
假設有什麼緊急狀況是沒有問題的？
現在太多了，現在是可以捐了。
你剛剛提到多方利害關係人給出交代。
這個是透過什麼機制？
所以有畫出來？
這是個好例子，而且很多人會關切，因為跟他切身利害關係有關。
所以數位轉型最終的目標是什麼？
這個很抽象。
真的很抽象。
接下來是遠距上班，這個是您入閣的時候最早推的，現在有沒有進一步普及的機會？
對，我覺得這個很重要，因為隨便駭客，一駭就當了。
目前都已經分離了嗎？
所以你們的確有另外一個獨立的網路？
所以我其實是要問的是疫情過後，像遠距上班的這種比例會升高，大家都不用⋯⋯
而且上下班也是塞車，我覺得這是各國的趨勢，民間企業像FB說5至10年之內，可以讓5成的人在家上班，因為這個是時勢所趨，如果更多的人可以彈性遠距。
所以可能不是在家裡？
目前沒有？
所以像設備也沒有本身？
其實宿舍應該要有啊！
這是很大的缺點喔！
對，這個是缺點，我最近有訪趨勢科技，不同的文化，像日本，他們的工程師，你叫他在家裡上班，他說會被太太踢出來，因為他們的房子很小，所以後來的變通辦法是在東京附近弄幾個小型的。
他們的員工就到小的辦公室。
這個也滿重要的！（笑）
接下來是比較輕鬆的。疫情期間我知道很多國外媒體，幾乎各國都來採訪過你。
像周遭的，不要講韓國、日本這些，他們對於我們的社會創新，像日本、韓國都非常地驚訝，大家知道的是口罩地圖。
舉一些我們比較少談的，你覺得也滿重要的。
我覺得他滿有創意的。
是什麼樣的會議會研討到這個？
所以裡面有個topic是？
我不知道在美國這招有沒有用，川普叫他的粉絲不要戴口罩。
接下來現在還有保持習慣，因為疫情期間還可以到全台各地區嗎？
因為社會創新也是重點。
有哪些你覺得最感動的個案？
那是誰頒的？
就是你們社會創新嗎？
最後把它做成什麼？
等於算是廢物利用。
興采？
還滿好看的。
也是要身體力行。
OK。接下來這個比較輕鬆的，大家都說新冠世代，他們畢業之後，很多工作都消失了，這個跟數位轉型也有關係，你對於這個世代的年輕人有什麼建議？
但是工作的性質會改變？
這是算實習嗎？這是畢業以後嗎？
所以這個計畫有點像平衡南北的概念？
這樣等於是讓想要找人才，想要找數位人才，會有一個緩衝。
對，那個是一定要走的路。接下來比較輕鬆了。就是談生活，因為最近應該是日本，像還有你的傳記出來了，大家對於你整個從小到大，你的成長過程跟一般人不太一樣，像走的路也不太一樣，我想聽聽看你對命運的看法，因為的確是不一樣的。
這個太大愛了吧！
你說希望睡眠要有8個小時。
因為睡眠對你來說非常重要。
