第六、解決民眾長期房貸的處理方案；
第七、規劃民間版社會住宅三十年內蓋100萬戶，節能、環保的高級社會住宅。
我們知道這七項涵蓋政府及蔡總統要解決選舉時對人民的承諾，像在現在的社會輿論就很少人討論，我們利用政委的經驗，就像蔡總統所講的，我們台灣人樂於分享的天性，以及面對問題時觸類旁通的靈活，請再看到大發創新社會企業資訊交流平台，我們準備今年讓100萬人加入，一個群組只能有500人加入，因此要讓100萬人參與，這樣差不多要2,500個的群組，我在相簿中有把它列出來。
你要讓人家來加入，當然要讓人有好處，我們知道公務人員都有薪水，你叫一般大眾來加入，但沒有給他好處，怎麼會願意？
我唸一下：大發創新(社會企業)公司，所成立這個資訊交流平台，是要與政府合作快速解決社會重大問題，也同時做為政府資訊傳遞及社會大眾意見資訊互相快速有效率的溝通。
所以需要社會大眾邀請親朋好友、同學、同事加入這個群組，同時因為社會大眾的加入這個群組對社會企業公司所產生的效益，也回饋給積極協助邀請親朋好友、同學、同事加入群組的朋友就可以擔任本公司（資訊傳遞/兼職工作），特訂下列兼職薪資支付辦法 :
(1)所有加入群組的朋友，只要來公司參加一次講習/時間3小時，都可以擔任(資訊傳遞/兼職工作)，加入本群組及參加講習完全免費用。
(2)加入本群組，只要邀請十位以上親朋好友、同學、同事加入，每位加入的朋友再邀請十位以上親朋好友、同學、同事加入，每位兼職人員1人傳10人、10人傳100人累計有100人都有來公司講習一次、對每次發佈在（記事本）的資訊有按讚或留言，每月即有1,000元兼職薪資，增加1人再加發10元，最高領至5萬元（就是累計要有5,000人）。
(3)兼職人員要領取每月薪資，每月都要來公司開會一次（同時說明核對兼職薪資的計算）。
本社會企業公司不是傳直銷。兼職人員只要每月有領到1,000元以上兼職薪資都可以辦理公司勞健保，也可以申請轉任公司專職工作每月薪資4萬元起薪。
為了讓大家知道隨時都可以來講習，因此3月份是從1日至30日，每天下午及晚上各有一場3小時的講習，隨時都可以來，這個是第一份資料。
這麼重大的計畫，並不可能由少數的人去做，這樣等於利潤都歸給少數人，因此在群組第3份資料有提到：為對社會大眾達到公開、公平、公正，所以用「希望工程全國推動聯盟」名稱來讓社會大眾容易記住，一開始就申請三家公司，以社會企業公司的理念來籌備，籌備期間就邀請社會大眾和大專學生以工讀的方式共同參與。
三家社會企業公司名稱及運作功能如下說明 :
一、百兆福股份有限公司-負責推動業務發展（預定今年107年7月30日前成立）
二、億兆福股份有限公司-負責承辦社會住宅（預定今年107年8月前成立)
三、大發創新股份有限公司---成立功能說明，大發創新股份有限公司將於今年3月30日前向經濟部申請公司設立登記，協助預定於今年107年7月30日前成立的百兆福股份有限公司、組職人力的召募及任職前的講習業務。
大發創新股份有限公司成立資本是由「百兆福股份有限公司籌備處」之籌備費用提撥，「大發創新股份有限公司」在「百兆福股份有限公司」成立後就是「百兆福股份有限公司」的子公司。
「百兆福股份有限公司」社會企業籌備費用來源，是由參與籌備委員及社會大眾熱心人士和相關廠商先墊支的款項，預定募集墊支款新台幣壹仟萬元，所有墊支款在「百兆福股份有限公司」成立後一年內無息全額退還給墊款人，也邀請政府國發基金的參與。
「大發創新股份有限公司」成立100萬元股本資金及100位股東來源 :
一、100萬元股本資金是由（百兆福股份有限公司籌備處）銀行帳戶內提撥，分配借給100位股東，每位都分配1萬元，100位每人分配1萬元共計100萬元。
二、100位股東來源，就是墊支1萬元以上的籌備委員及社會熱心公益人士和公司初期運作相關合作廠商墊支1萬元以上人士。
這麼大的計畫，當然是要公開，是不是這樣子？並不是像各位所講的，我只是做哪一個部分。
像張理事長，你來加入，你那邊的便當會賣不掉嗎？大家開公司、開店都沒有考慮到財務的籌措及稅金怎麼繳、法令是否瞭解？我現在要去輔導的人，我發覺到大部分的人都不知道，然後這樣就要當老闆，當然會有很多問題。
公司將於2018年4月底開始運作，嘉義地區應徵下列籌備人力：
1.業務主管、幹部、專員，對業務工作有興趣，有無經歷都可以；
2.財稅、法務、人力訓練主管、幹部、專員；
3.行政幹部、專員；
4.兼職人員、專科生、大學生、研究生、博士工讀生。
(一)每週工作時間40小時，可依工作職務需要採彈性工時。
(二)勞健保，福利依法令規定最優惠辦理。
(三)月薪主管6至7萬元，幹部5萬元，專員及兼職人員4萬元起薪，年終獎金依月薪2個月計算，以到職日起計算，連續10年每年加薪依月薪5﹪計算。
(四)專科生、大學生、研究生、博士等工讀生，依工作職務性質時薪150元起至250元計算。每週工讀時數8小時以上者，在學期間每日三餐及每月生活用品就可以先支用，於每月薪資結算再扣除，不足扣除部份將於畢業後到公司任職再分期扣抵。
各位，這樣學生還要再去辦學貸嗎？ 我跟各部會接洽，他們都說要跨部會處理，總統都知道這一些計畫，而且也很支持，但是我們知道內政是由行政院長處理，各部會、政委，及大家都知道有這一些訊息，但是最佳男主角都不知道，你們知道是誰嗎？就是賴清德院長。
賴清德院長他都不知道，包括總統已經請政委到民進黨中常會去做專題講座，他都還沒有反應，他有辦法馬上解決這一些問題？我花了十年的時間慢慢詢問社會大眾，然後這五年來都有見證人，包含固安企業公司的盧董事長，他五年前就參與了！因此有很多人墊支籌備費用，我說不要他們贊助，現在社會企業公司還沒有成立，以後社會企業公司成立，大家受益，如果墊支，公司成立就把錢還給所有墊支人，大家才不會懷疑出最多的錢可能認為他們利益會分最多。
最佳男主角都沒有出現，如果這些計畫都可行的話，原來的政府制度無法快速解決國家社會經濟問題，因此世界先進各國才要有創新的社會企業出來，我強烈地要求各部會主管，你們開完會以後，一定要反應給你們的主管，然後再反應給部長，部長反應給行政院長，不然改天總統表示，她說整個計畫都好了，結果最佳男主角都沒有出現，最佳男主角怪你們都沒有往上報，那個責任是誰要去承擔？
因為總統的任期再兩個月就過半了，不能說等總統的任期結束再執行吧！需要對全民交代，像這次縣市首長選舉，全民就要看到她的成績了，這個計畫推動就可以馬上產生就業機會解決問題，那為何要利用LINE的功能？是為了很快速讓大家加入。
政府是有其行政體系，你說要馬上撥錢協助，我看是有難度的！因此我特別要請政委幫忙，我跟很多企業經營者講的時候，他們都願意墊支款項。但有一個問題，他們認為都沒有看到行政院長對總統要讓全民受益的計畫有認真執行，只有總統在講，他們也知道總統沒有辦法直接指揮內政，但最佳男主角都沒有表明支持這個可以解決問題的計畫。
起碼政府要主動協助並有效率地，幫助能夠與政府合作解決問題的社會企業。很多來應徵的人，包含林小姐也有過來，大家說實在的，都負債了，來就希望我們社會企業能夠趕快錄用上班幫忙解決問題，但是這是創新的工作方法，還是要職前講習，像這筆講習費用就不是社會企業公司能夠負擔的，要邀請企業先墊支款，我們社企公司籌備處代表人陳頤遜先生感冒因此要我來講，企業問說政府到底有沒有支持這個計畫，我回應說是不是要邀請墊支款這一些企業的負責人，請政委來跟他們作專題講座，看看是不是方便？
像南部地區的人來這邊，而北部地區就到創新中心找政委。這個計畫一啟動，很多中小型的企業都會受益。
謝謝。
總統以她的角度，她認為可以帶動整個國家現在面臨的困境，但是院長都不出來，起碼要出來瞭解我們提供這麼多資訊，而且計畫也已經在推動了。
院長沒有出來講，總統會認為怎麼都沒有執行？是不是害了賴院長？
所以我說要請各部會反映給你們的主管，而你們的主管反映給部長，不然改天院長說：「各部會都沒有反映，我都不知道。」這是跨部會的事情，到時是部長要負責或者是院長要負責？
院長說：「你們這一些開會的人都沒有反映給我。」我從事營建業，跟很多政府機關打過交道，我們都知道，政府機關都會有這一個顧忌。
因此我為何會請各位加這個LINE群組，跟各位報告就是留言說報告了，這個並不是機密，各位也可以請你們的主管加入，而且也可以跟部長報告。
這個計畫一推動，院長都沒有出面跟我碰面，因為我定期有跟總統府報告，我會請總統加入這個群組，是不是這樣？如果這樣那真的會害了院長，因此我希望各部會的官員，你們一定要盡責，你們都有領薪水，我們都還沒有領薪水，年輕人來加入，假如政府沒有積極參與，或者是企業都有顧慮的話，年輕人要多做幾個月，才能領到薪水。
你們都知道你們每個月薪資都提早領，我希望各位要憑自己的良心，趕快反應給自己的主管，千萬不要讓臺灣再耗下去！並不是我們每個人沒有能力，而是我們的體制，三十年以來都還無法改過來，這個是大家都可以諒解的，但因為我們的資訊如此發達，你看政委用這個方式，我把你的談話……
都放在LINE裡面了。
我因為大家有加入，希望兩、三天後能夠再留言，不必打電話給我，我們就在群組裡面留言就知道了，大家都會看到，我們會轉貼到其他的群組記事本中，請政委跟各部會的承辦人員要幫忙一下。
那就對政委很抱歉了；政委你還沒有回覆我講座的事。
