我也不知道。
對，對，對，黑箱（笑），我的意思是…
我要講的是說，其實我本來退休之後，只是領顧問的薪水，不太需要上班做事，我的收入比起政務委員還是大概三倍左右，這個酬庸是負酬庸，等於收入砍半，或砍到三分之一，所以這絕對不是酬庸，而且是反過來的。
對，就是我本來在當顧問，而且是在退休的情況下。
沒有，比如當蘋果的顧問或當牛津大學的顧問，每一個顧問職的薪水相當於政務委員的薪水，如果我當了三個，那就是三倍薪水，但因為我當政務委員，這一些就不能再接了，因為公務人員，不能兼任了，所以絕對不是酬庸，是剛好相反。
是大幅減少。
回到「人生註解」，其實每一個人的人生都不一樣，因為從小換太多學校，所以不會有一種幻覺是全班四十個人是一班，大家人生都差不多，很多人是出社會一陣子之後才發現原來我也跟我的同學跟我的同事都不一樣，每一個人都不一樣，所以我的註解是每一個人的人生本來就是與眾不同的。
沒有耶！
沒有，沒有。因為是跨性別，「唐宗漢」這個名字是非常陽剛，而且充滿了文化。
對，真的！真的！會出現在唐詩裡面的感覺。「鳳」這個字在中文是很合適，我們說龍鳳，又說鳳凰，所以本來就是一個跨性別的字。
像吳鳳也是男性。
對，是的。
謝謝。
我們今天想聊什麼？
快速綜整一下，大型賽事是一個；第二個蝦皮，我不確定你的意思，因為本來臺灣的文創工作者本來就可以登錄，也沒有排除性，可以同時在其他平台。所以需要我們幫什麼忙嗎？
理解。第三個部分是加速器或者是孵化器間的彼此整合，你們跟臺灣的加速器或者是孵化器還沒有建立關係嗎？
瞭解。我們一個個來談。
在大型賽事方面，我們目前對於電競的定義，協調會我才剛開過，各位在11日可以看到開會的結果及各個部會具體執行的承諾，在此之前，因為是每一個部會作業之中，我不方便說太多。但是我可以說我自己的立場，是看成一個「技藝」，我們在這邊的《產業文創條例》裡面有一個叫做「運動表演業」，是一個行業，所以其實包含任何由現場大量觀眾願意收看表演性質的運動都是「運動表演業」，跟體育的概念可以脫鉤。
因為從臺灣文化的脈絡，體育是德、智、體、群、美，是小孩必須要學習的，因此教育部的朋友列在「體育」或者是「智育」好像有一點怪，我現在的想法是不要想成體育或者是智育性質的東西，比較像是「運動表演」的產業，在學習的過程中，我們予以輔導。
我想相關的條例跟其他的東西上一次的公聽會，你們也有派人來，所以那一個逐字稿我已經給所有的部會參考過，他們現在的回應是對於選手在那一場裡面所提出來主要的，我相信是三個，分別是兵役上、出國比賽，第三個是能不能開專業課程的部分，尤其是技術高中上——我想11日大家都會看到具體的回答。
我們先要有這個才能討論大型賽事，不然連外國選手的簽證都不能發。
我覺得不是不能談，但是要等這三個議題在部會層次有解決之後，我們按照他們解決的實際狀況再來談，可以嗎？
當然，ok，所以大型賽事今天只能先處理到這邊。
在特色文創方面，因為我具體現在負責的項目是三個：
第一，開放政府：而開放政府包含開放資料、開放API，政府給民間看還有公民參與，比如：參與式的各種各樣平台，有網路跟實體，也就是output跟input的循環為主。
第二，社會企業：我們知道新加坡也很關心社會企業，主要的是企業以營利為目的，但是越來越多的公司說社會上的影響跟賺錢同等重要，這個叫做「社會責任企業」或者是「社會企業」，這個在臺灣也是有特色、文創，比如手作品或者是一些在原住民有想要輔導當地原住民族，自行創業或者是地區特色的東西，他們透過非營利組織的方式去集結，但是非營利組織會需要捐款，所以有的非營利組織也同時要有一個永續經營的可能性。
所以，在這一個平台上，我相信我們本來就已經有社會企業的公開登錄的平台，如果你看我們的社會企業平台上名錄，自己篩選一下哪一些可以聯絡的，我想你們可以主動去聯絡，上面都有聯絡方式。如果實際上需要我這邊進行協調會或整合的話，再隨時跟我說，但是其實因為這一套系統是從馮燕前政委開始建立，到現在已經相當順暢，所以不管是輔導、評選、登錄的這一些機制上，我們跟經濟部中小企業處及勞動部的朋友都有定期會面的合作平台，所以會面的紀錄其實我們都會公布與今天這個同一個網站之外，我相信你們可以主動去聯絡這一些社會企業。
請說。
瞭解。其實我從社會企業的發展看來，本來就會有一些比較注重社會的面向，有一些比較注重企業的面向，沒有好壞之分，每一家的想法不一樣；當然會需要更好的服務跟物流上的支援，這個都是很自然的。我主要的想法是，主要你們沒有排除性的話，我當然鼓勵你們盡可能去聯絡，所以這一個題目先這樣。
我們就到第三個新創。我想之前也有來拜會過的是TiEA，其實有一些朋友都已經跟你們很熟了。
他們自己有一個生態系，包括Demo Day。其實我在數位經濟這一個題目上，我進來之後這個不是我的業務了，我的業務只有在數位的部分提供制定經濟政策及外交談判政委同事們建議，但是那個比較像是幕僚或者是建議性質的工作，所以其實你們去找鄧振中老師是對的，我想他也充分理解到，我們現在需要和新南向的這一些朋友建立關係。
針對早期的研究工作或者是早期的聯絡工作，我們理解新加坡的私部門跟公部門都做了非常多這樣的工作，所以我相信他們跟你們會有非常多的實質合作管道，你們給他的資訊，如果他需要我的意見，我會提供，但是我不會進行政策上的決定。
所以我想關於創業以及國際貿易這部分，從我的角度看起來，完全是私部門的事，但是公部門處理到這些議題的話，我是以一個建議的角色。
今天的紀錄原則跟大家說明一下，因為我們在上一次開會的時候有請一位速錄師來，在上一次勞動部跟經濟部都有來的會議，我們有留下完整的紀錄，事後也有提供給大家，十天之後有公開，今天速錄師剛好有事，沒有辦法來，所以這一個錄音機算是代表她，是有錄音，但是不會錄到各位的臉；同樣的，我們會請她儘快製作完逐字稿，然後錄音檔就會刪掉，同樣逐字稿在那一天算起來之後十天之內都可以修改，修改完之後就公開。
在修改的過程中，如果各位覺得我們在修改中的逐字稿，你們部會別的同仁意見的話，也歡迎把那個連結繼續連出去，也就是行政院內部的話，大家都可以看、可以改，十天之後再公開，如果覺得裡面有某些會被過大放大或什麼之類的話，都可以拿掉，好，大概是這樣子，謝謝大家。
我們快速go through一下今天的議程，今天其實是兩件不太一樣的事情：
一件事情是我們上一次在聯繫會議的時候有講到關於社會企業立法政策，不管叫「共益」還是「B corp」還是別的名稱，其實之前經濟部、勞動部都有做一些研擬的工作，所以這一個工作跟我們目前商業司全盤檢討公司法的工作，有沒有可能有一些聯繫或者是可以分開來看待，這個是我想要聽大家的，因為各位已經做了很多的功課。
另外，我們上次開會的時候才發現原來現在就是社會企業月了，我們在社會企業月裡面，勞動部有哪一些規劃、哪一些部分有可能是經濟部或者是其他的朋友幫忙的，就會請勞動部來分享，大概是這樣子。
一開始請經濟部報告，謝謝。
非常感謝，有其他部會的朋友對這個有其他看法嗎？
我上一次開會有兩個具體的詢問，一個是這一次問卷裡面有無滾動的部分，有沒有一個填答的選項是問還有沒有哪一些我們還沒有碰過的人，上一次經濟部的人說這一次還沒有，下一次可以列入參考，還是這樣嗎？
另外一個，在給出問卷的時候有無給問卷的填答人一個選項是匿名之後公開或者是具名公開，當時經濟部覺得這個考量可能比滾動式的問卷考量多一些，所以未來要更精確研擬之後才能夠知道哪一些部分可以匿名之後公開，我記憶是這樣子，有沒有新的？還是這樣子？
好，如果就這樣子的話，這個報告就到這邊。我們就繼續。
關於勞動部發展的創新獎勵作業要點，因為目前沒有公開資訊，勞動部的朋友（勞動力發展署副署長）可以簡略多說明一下。
我只是想說「新創潛力獎」跟「社會經濟獎」兩個是確定要點裡面會有的？這兩個大概的差異是什麼，可以請您（勞動力發展署主任）先說明嗎？或者是想要獎勵不同階段或性質的公司？
謝謝，所以聽起來是每一個獎項之間都會有差異，而且按照他的差異，這一個獎項也許是某一個部會，另外一個獎項可能會比較是請另外一個部會幫忙？
好，謝謝說明。
還有沒有什麼別的要討論的？關於討論二。
如果沒有意見，我們就進入到公司法相關的討論，謝謝。
